La nostra professi\u00f3 malgrat ser una de les grans desconegudes del m\u00f3n sanitari, t\u00e9 una llarga traject\u00f2ria que s\u2019inicia en el m\u00f3n de la salut i la malaltia. Malgrat no ser la primera treballadora social, Mary Richmond<\/strong> marca un inici de la traject\u00f2ria de la professi\u00f3, all\u00e0 cap als inicis del segle XX. Ella ja parla del que defensem ferventment encara ara, el treball conjunt amb les persones per aconseguir que aflori tot el seu potencial i afavoreixin per elles mateixes el canvi, allunyant-nos dels models expenedors de recursos que creen persones totalment depenents del sistema. Feta aquesta declaraci\u00f3 d\u2019intencions, i presentada a la nostra coaching<\/em> ancestral, ja podem centrar-nos en la nostra tasca a l\u2019Hospital.<\/p>\n L’equip de treballadors socials sanitaris de l’Hospital General de Granollers<\/p><\/div>\n El valor afegit espec\u00edfic de l\u2019activitat professional dels treballadors socials en els hospitals \u00e9s que \u00e9s un professional qui vincula els ciutadans que reben els serveis de l\u2019Hospital amb el seu entorn social.<\/strong><\/p>\n Malgrat no ser un dels equips m\u00e9s nombrosos dels centres, donem cobertura a la majoria d\u2019Unitats i Serveis, partint de un problema inicial i buscant una soluci\u00f3 facilitadora d\u2019una alta i que impliqui una bona adaptaci\u00f3 domicili\u00e0ria de la fam\u00edlia i treballem per diagn\u00f2stics<\/strong> (elaborem diagn\u00f2stics per\u00f2 socials, amb la finalitat de poder sistematitzar les intervencions i tenir present qu\u00e8 hem fet i qu\u00e8 hem de fer en un futur si la persona retorna al nostre servei). Com a eina principal tenim l\u2019entrevista social<\/strong>, sempre emmarcada dintre de les possibilitats del moment en un entorn tranquil i que permeti empatitzar amb l\u2019altre i generar un clima de confian\u00e7a; d\u2019aquesta manera podrem con\u00e8ixer quina \u00e9s la demanda expl\u00edcita que ens volen formular tant el pacient com la fam\u00edlia, per\u00f2 tamb\u00e9 observarem la demanda impl\u00edcita, que en moltes ocasions \u00e9s igual o m\u00e9s important que l\u2019anterior, perqu\u00e8 sincerar-se amb un professional al que has conegut fa uns instants no \u00e9s f\u00e0cil.<\/p>\n A partir d\u2019aqu\u00ed treballem conjuntament coordinant-nos amb els serveis externs al centre per millorar aquestes situacions de dificultat, protegir si \u00e9s necessari, o intentar garantir que la tornada a casa ser\u00e0 facilitadora d\u2019adaptaci\u00f3 o canvi<\/strong>.<\/p>\n Hi ha conceptes que actualment estan molt en boga i que s\u00f3n part fa molt de temps del nostre dia a dia com l\u2019atenci\u00f3 centrada en la persona, la resili\u00e8ncia, el canvi… per\u00f2, de tots, el meu preferit i que crec que pot resumir una mica tots \u00e9s l’empoderament:\u00a0<\/strong>si no capacitem al que tenim davant, o l\u2019escoltem o l\u2019ajudem en el seu nou cam\u00ed, no aconseguimem\u00a0el canvi, que al cap i a la fi possiblement \u00e9s l\u2019objectiu final, en una mare que consumeix, un pacient amputat, un familiar que de sobte es queda sol, un pacient que ha perdut part important de la seva autonomia… i tantes d\u2019altres situacions que s\u00f3n el nostre dia a dia.<\/p>\n![\"Treball](\"http:\/\/blogs.fhag.es\/\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/equip-treball-social.jpg\")